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甘肃医学院高等教育教学成果奖励实施细则
科研政策  加入时间:2015-11-30 10:43:46     点击:4574
 

                                                                                                                           甘肃医学院

高等教育教学成果奖励实施细则

 

    第一条  根据国务院颁布的《教学成果奖励条例》和《甘肃省教学成果奖励试行办法》,为做好校级高等教育教学成果奖励工作,制定本细则。

第二条  教学成果奖授予在高等教育教学工作中做出突出贡献,取得显著成果的集体和个人。主要目的是:全面贯彻党的教育方针,调动教育工作者的积极性和创造性,积极开展教育教学研究和实践,深化教学改革,加强教学基本建设,不断提高教学水平和教育质量,促进高等教育协调发展,更好地适应国家经济建设和社会发展的需要。

第三条  教学成果要注重实用性,所解决的问题要有针对性。要能够针对目前高等教育教学改革中存在的问题,提出有效解决问题的方法,实施效果显著,具有创新点和应用推广效果。

第四条  教学成果主要包括:

(一)在转变教育思想和教育观念,调整专业结构,改革人才培养模式、课程体系、教学内容及其相关的教材,改进教学方法和教育技术,全面推进素质教育,促进学生德智体美等全面发展,提高教育质量等方面具有创新性和推广价值的成果。

(二)在组织教学工作、推动教学及教学管理改革,加强教学基本建设,开展质量保证与监控工作,建立自我约束、自我发展的机制,实现教学管理现代化等方面具有创新性和推广价值的成果。

第五条  甘肃省教学成果奖设校级一等奖、校级二等奖。

符合国家的教育方针、政策,申报时间两年以前完成并经过两年以上教育教学实践检验、达到以下标准的成果,可获得校级教学成果奖:

在教育教学改革方面取得较大突破,实践证明,对甘肃高等教育教学工作具有明显的示范和推动作用的可申请校级一等奖;对本校的教学工作产生重大推动作用,并在全省产生较大影响的成果可申请校级二等奖。

实践检验的起始时间,应从正式实施(包括正式试行)教育教学方案的时间开始计算,不含研讨、论证及制定方案的时间。截止时间为推荐申报教学成果奖的时间。教材建设方面的成果,其教材出版时间应在申报时间两年以前。

第六条  对中青年教师和长期从事公共课、基础课的教师取得的成果,以及有明显特色并在全国有一定影响的教学成果,在同等条件下优先予以评奖。

第七条  按学院有关规定,经批准设立的系、部、教研室等教学单位的教师,均可依照本细则的规定申报校级教学成果奖,不受理个人申报。

校级教学成果奖的奖励工作遵循公开、公平和公正原则,接受全体教职工监督。

第八条  成果的主要完成人应符合下列条件:

(一)坚持邓小平理论和“三个代表”重要思想,深入贯彻落实科学发展观,遵纪守法,具有良好的思想品德和学风,忠诚于人民的教育事业,为人师表。

(二)直接参加成果的方案设计、论证、研究和实施全过程,并做出主要贡献。

(三)直接承担高等教育教学工作,一般要有连续三年以上从事高等教育教学工作的经历,成果第一完成人原则上应具有副教授以上专业技术职务

每项成果的主要完成人原则上不超过5人。

第九条  成果的主要完成单位,指成果主要完成人所在的教研室(组),并且在成果的方案设计、论证、研究和实践的全过程中做出主要贡献的单位。

每项成果的主要完成单位一般不超过3个。

第十条  申报校级教学成果奖,由成果的主要完成单位或主要完成人所在单位向系、部申请。具有特殊情况成果(指涉及国家机密、安全,不能公开的成果)的主要完成单位或主要完成人,可直接向科研处提出申请。

两个及以上单位或个人完成的成果,由第一主要完成单位或第一主要完成人,按本款上述规定申报。

第十一条  在推荐中要统筹兼顾不同层次、不同类型的成果。

凡权属有异议的成果,在异议处理完毕以前,不得申请校级教学成果奖。已经获得校级以上奖励的项目,不得重复申请校级教学成果奖,除非在原有成果基础上有新的重大进展和实质性突破。

第十二条  推荐校级教学成果奖,须提交《甘肃医学院高等教育教学成果奖推荐书》、反映该成果的总结、成果简介(不超过600),申报成果如为教材,须提交教材样书两本(),以及其他确与成果相关的材料复印件一式一份()

提交与上述介质材料(教材样书除外)内容完全一致的电子材料,所有材料及其附件一律由科研处提交到本校网站的教学成果奖励专栏以供授权评审,不提交不必要的附件材料,材料均由申报系、部负责审核。材料填写要求请参照《校级高等教育教学成果奖推荐书》填报事宜的说明。

申报一等奖的成果,除提交上述材料外,还须提交反映成果的视频光盘一份。

第十三条  学院设立教学成果奖励办公室(设在科研处),负责接受并初审各部门的申报材料;聘请有关专家组成评审委员会,负责成果评审工作。

第十四条  评审委员会设主任委员一人,副主任委员若干人,委员人数根据评审工作需要确定。其职责是:

(一)审定评审小组的评审结果。

(二)对评审工作中的有关问题进行研究,并提出处理意见。

(三)对完善教学成果奖励工作提供咨询意见。

第十五条  成果奖励办公室的职责是:

(一)具体组织教学成果奖的评审工作。

(二)核查推荐单位上报的申报材料;对申报材料中存在的疑点问题,要求推荐单位作出说明。

第十六条  教学成果奖由评审委员会委员以无记名投票方式评选产生。投票须有评审委员会五分之四以上委员参加方有效。并进行会议答辩。

第十七条  评审工作实行回避制度。被推荐成果的完成人,不得参加评审工作。

第十八条  评审委员会通过的教学成果奖,由科研处向全校公布。

    第十九条  教学成果奖评审工作实行异议制度。任何单位和个人对公布的教学成果持有异议,须在评审结果公布之日起7日内向成果奖励办公室提出;异议要以书面形式(包括必要的证明材料)提出。单位提出的异议,须在异议材料上加盖本单位公章,并写明联系人姓名、通讯地址和电话;个人提出的异议,须在异议材料上签署真实姓名,并写明本人的工作单位、通讯地址和电话。

不符合本款规定和要求的异议,不予受理。奖励办公室对提出异议的单位和个人给予保密。

第二十条  异议由成果奖励办公室负责协调处理。奖励办公室在受理异议后,将通知推荐单位。推荐单位接到异议通知书以后,应当在3日内核实异议材料,并将核实情况书面材料寄(送)到成果奖励办公室审核。奖励办公室认为必要时,可以组织评审委员会委员和专家对异议进行调查,提出处理意见。

异议自评审结果公布之日起7日内处理完毕,否则取消获奖资格。

第二十一条  异议期结束后,由学院批准并奖励。

第二十二条  对获奖成果,授予主要完成人证书和奖金,奖金数额为:一等奖500元,二等奖300元。奖金归获奖者所有,任何单位和个人不得截留。

第二十三条  获奖成果应当记入主要完成人的考绩档案,作为申报省级高等教育教学成果奖重要依据。

第二十四条  对于弄虚作假或剽窃他人教学成果的获奖者,由推荐单位负责调查核实,并提出处理意见;根据其获奖成果的等级,经批准撤消奖励,收回证书、奖金,并责成有关单位给予处理。

第二十五条  本《细则》由科研处负责解释。

 
 
   
       
   
 
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